Despiden a un traductor tras denunciar que no le pagaban

No hay que creerse todo lo que se publica.

La Verdad es otra bien distinta.

Recientemente se han publicado en este medio unas informaciones relativas a la empresa Ofilingua SL en las que se aseguran extremos tales como que “despiden a un traductor tras denunciar que no cobraba”. Como representante legal de esta sociedad, debo aclarar públicamente que no hay nada de cierto en todo eso.

La verdad es que uno de los trabajadores autónomos, D. Youssef, quería acaparar todos los servicios de interpretación judicial en la provincia de Huelva, y se le dijo que el trabajo tenía que repartirse entre el resto de los traductores, pero se puso en contacto con la empresa para decir que no le estábamos llamando lo suficiente y que así no le interesaba seguir prestando sus servicios.

Es falso que los traductores hayan estado “casi seis meses sin cobrar ni un céntimo” como se aseguraba en la información de 24.04.12, entonces desde el anonimato. Si bien es cierto que hubo algunos retrasos ajenos a la voluntad de Ofilingua que se fueron corrigiendo, también es cierto que Youssef El Yaddoune recibió diversos pagos de importes que no son precisamente de pequeña cuantía durante ese período y no hubo ninguna situación de urgencia ni encabezó ninguna protesta porque no hubo tales protestas.

Youssef El Yaddoune no puede justificar lo que dice porque disponemos de documentación que demuestra lo contrario, no siendo cierto y sí calumnioso y absurdo lo que afirma respecto a márgenes empresariales y a las tarifas que supuestamente cobramos. Tales afirmaciones son completamente falsas y han sido realizadas con la clara intención de dañar la imagen de una empresa que cuenta con un historial impecable en el trato a sus proveedores de servicios de traducción. La empresa no “controlaba su jornada laboral” porque se le ofrecía un servicio que podía o no aceptar. Ofilingua, S.L. se reserva el derecho de emprender cuantas acciones legales estime oportunas porque durante los procesos judiciales salen a la luz los documentos, se escuchan los testimonios, se desvelan las direcciones IP y al final resplandece la verdad.

¿Lo de obligar a los asalariados a hacerse autónomos es legal? ¿O es uno de esos truquillos sucios en el límite de lo legal? Offilingua no dice nada al respecto.

Buenas noches a todos:

Acabo de leer las dos informaciones y quiero decir que, desde mi experiencia, Ofilingua es la única empresa seria y profesional en el ámbito de la TeI.

Espero que terminen consiguiendo la provisión de intérpretes y de traductores para los juzgados locales de la Comunidad de Madrid porque será la única manera de que este servicio lingüístico funcione.

Su política de dar trabajo a todos funciona muy bien. Es cierto que a todos nos gustaría que nos llamasen más y para los mejores servicios (por mejores servicios entiendo aquellos que suponen mayor exigencia en términos profesionales y que exigen que la natural inquietud del lingüista políglota se realice a plena satisfacción), pero todos tenemos que trabajar para vivir y crear élites no es una buena política para ninguna empresa.

Yo no he tenido problemas con los pagos; sin embargo es sabido cómo funcionan las otras «empresas» de provisión de servicios lingüísticos, al menos en mi región.

Con un cordial saludo,

M.P. García
Lingüista
Intérprete EN, IT, GLES
Traductora EN, IT, GL, FR, PT> ES// ES>EN, IT, GL
Profesora de ESOL, ESP; ELE, EFP; ILE.
MADRID

Ya es hora de que la gente empiece a darse cuenta de que empresas como esta nos están engañando. ¿Por qué hay empresas que si dan de alta a sus trabajadores? ¿Por qué Ofilingua no reconoce nuestros derechos? creo que esa sentencia que es conocida por todos nosotros y por la que lucharon a fuego nuestros compañeros de Valencia lo dice todo.

¿El Gobierno de Canarias engaña a los traductores porque exige que sean profesionales autónomos?

Yo creo que lo de Las Palmas funciona muy bien.

Agur bero bat

¡Oiga! Trabajo para Ofilingua más de 10 años.
Nunca ha sido problemas de pago. En el año última cuando la Junta de Andalucía entró en crisis por el ser sus dirigentes unos ladrones, han tardado un poco, ha sido duro, pero siempre han pagado aunque con un pequeño tardanza… pero¡han `pagado!
Hablando de Seprotec…….
Ellos si que son unos estafadores… No te pagan nada antes que tienes el sertificado de «contratista» por la Hacienda y que demuestres que pagas tu SS gada mes, enviando recibo correspondiente durante los 30 días siguientes. Además……
Me han perseguido durante meses, tal como para cierto idioma soy la única en España, y todavía me deben 2 facturas del año 2011….. Y como dicen…¡Ni piensan pagar!
Menos mal que no tengo nada con ellos y sólo son 2 facturitas de nada….. Menos mal que quedé con OFILINGUA como siempre he estado.
¡ Confió en Ofilingua!
Y sobre Seprotec lo único que puedo decir es: «¡Sólo raton y queso amigos son!» citando un serie de TV colombiana…. con respeto.
Saludos,
Marianne

Permiteme no estar de acuerdo contigo, estimado colega. El interprete traductor, hablo aquí del profesional de verdad, y no del aficionado que empresas de este tipo http://www.20minutos.es/noticia/384035/antecedentes/traductores/policia/ sacan de la calle y mandan a un juicio y después se creen que son los mas listos del mundo, es AUTONOMO. El interprete – traductor profesional busca varios clientes, se prepara, hace su marketing, se adapta al mercado y nunca se pone la lloriquear en los medios si las cosas no van bien. Pedir que los interpretes sean contratados me parece absurdo. Hombre, a mi también me gustaría cobrar un sueldo y trabajar cada día.. (no mucho, solo 4 horas diarias cobrando 30€/h de Ofilingua :)))) pero sabemos que, en nuestra profesión, esto es imposible. Es un trabajo puntual, como el de un perito y nadie puede contratar y pagar nominas a trabajadores que van a trabajar un día si, un día no, por falta de necesidad de un idioma en concreto. Bueno, si, se les puede contratar con contratos de miseria como hacen las ETT o Seprotec y pagarle 10€/hora con altas de dos días esta semana y otro día la próxima. Y yo de esto paso, bueno, pasa cualquier profesional que se respecta.

buenas a todos en primer lugar felicito a aquellos tanto por los bueno y malos mensajes,el derecho a percibir cada uno sus instinto es suyo,pero no lo comparto.
soy nuevo en esta empresa ofilingua y puedo decir que sus servicios prestados por ellos,tanto por intermedio de nosotros siempre han sido de manera respetuosa y mutua,entiendo las quejas pero si no hay medios de responsabilidad civil por su derecho no tiene que comentar nada.
esta empresa como las otras son de calidad puntual con una experiencia buena.un saludo cordial al equipo ofilingua tanto a los colaboradores.

Buenas:
Yo también soy intérprete y traductora, cuento con muchos años de experiencia y con dos carreras universitarias, de las cuales una es de “Filología Hispánica” (en una universidad española) y, desde mi punto de vista OFILINGUA es una empresa igual de mala que las demás, que sólo se preocupa por “cubrir los servicios” con cualquier intérprete paleto que saca de INEM o con intérpretes que previamente habían sido camareros o que habían trabajado en el servicio doméstico o en cualquier otro tipo de trabajo no cualificado. Deseo manifestar que soy rumana y que me avergüenzo de que la mayoría de mis compañeras de rumano es gente de tan bajo nivel cultural y, por consiguiente, lingüístico, que hablan el mismo rumano que hablaba mi abuela, la de una aldea perdida entre las montañas de Rumania. Hay veces que los propios delincuentes me comentan: “el otro día me tocó con una compañera tuya que hablaba tan mal el rumano que al principio pensé que era extranjera” y cada vez que me lo comentan (sobre todo si lo hacen en presencia de abogados o funcionarios) me siento tan rebajada que me entran las ganas de buscar otro trabajo, de teleoperadora o de lo que sea, porque hoy en día cualquier cosa parece mejor que ser intérprete. De hecho, una de sus intérpretes, Mariana B., que es una mujer que sólo estudió hasta los 14 años y que en su país de origen (Rumania) trabajaba de peluquera. Luego vino aquí, estuvo trabajando en el servicio doméstico, y posteriormente, alguien la “sacó” de allí para meterla en los juzgados/y en las comisarias, a hacer de intérprete. De todas mis conocidas, tengo claro que ella es el que peor rumano habla. Luego…,también está Calina (Carolina), muy amiga de la anterior, que estuvo trabajando como cajera en una gasolinera y que…también, de un día para otro, se hizo intérprete,…porque…así se acostumbra en este país: con manejar un poco el idioma ya puedes empezar a trabajar para los juzgados o comisarías… Y también está M.C y S.B. y D.S. y A.C. y………un largo etcétera, porque…es lo que se lleva… Pufff, y yo, como “tonta”, invirtiendo mi tiempo en sacarme dos carreras universitarias, como si a alguien le importara… Porque he de decir que mis queridas compañeras, tan cultas ellas, a día de hoy tienen más trabajo que yo, no sé si porque su sonrisa telefónica resultó mejor que la mía o por qué otra razón, pero resulta que OFILINGUA las llama más a ellas que a mí… Ah, porque hay que decir que esta empresa ni siquiera conoce a sus empleados de Madrid y alrededores, puesto que…se hace con los números de teléfono de los presuntos intérpretes y empiezan a llamarlos desde Granada, sin tener ni idea de los conocimientos de cada uno de sus intérpretes… Querido trabajador de OFILINGUA, si tanto os importa la reputación de vuestra empresa, ¿por qué no os molestáis en veniros una tarde a Madrid y en ponernos un examen a todos, para ver qué nivel tenemos cada uno y asignarnos una carga de trabajo conforme a nuestro nivel? No es por nada, pero luego da vergüenza ir a los órganos judiciales y presentarnos como “Intérprete de Ofilingua”, es como si dijéramos: “soy el basurero y he venido porque una empresa con la que mantengo contacto telefónico, llamada Ofilingua, me ha llamado para hacer de intérprete”. Se ríen de nosotros porque se creen que todos somos igual de inútiles. Ponernos a prueba, jolines, y luego decidid si mantener dicho “contacto telefónico” con nosotros o no. Ah, y a todo esto…yo últimamente he procurado efectuar traducciones escritas para empresas mejor vistas que la vuestra y llevo varios meses sin tener “nada” con vosotros. Suerte.

Bueno, volviendo al hilo y para el que no lo haya entendido

It has now been demonstrated that the content of this article is groundless, slanderous and not worthy of publication on a reputable site. The magistrate of Labour Court no. 2 in Huelva has issued an extremely well founded sentence that perfectly clarifies the situation, which might be summarised as follows:

«The interpretation of the events described leads to the legal conclusion that no labour relation exists, for the reasons outlined below (primarily supported by documentary evidence, questioning of the parties and the testimony provided):

1. It is the plaintiff who decides whether or not to provide the service and may decline (without incurring any consequences)… 2. The plaintiff has no set working hours… 3. Ofilingua did not provide him with resources (computer, dictionaries, telephone…) 4. The defendant did not provide instructions… 5. The plaintiff enjoyed holidays and took days off on his own initiative… 6. The defendant lacked any ability to sanction when faced with unprofessional behaviour, deciding only whether or not to employ the services of the plaintiff… 7. Youssef was paid 24 euros for each hour of work, presenting an invoice and detailing the services provided…»

Furthermore, even where a labour relation was shown to exist, it must be understood that the decision to draw an end to the professional relationship did not originate with the company, but rather was terminated by the plaintiff himself, whereby, it cannot be stated or maintained that the denounced company is accountable for the end of the relationship».

SENTENCE: «Rejecting all claims set forward in the complaint giving rise to proceedings no 834/12, lodged by Mr Youssef El Yaddoune Khay against Ofilingua SL, it is declared that the professional relationship existing between the parties is not of a labour nature, but rather, entails the contracting of services, whereby the defendant is acquitted of all charges.»

Este blog no está preparado para los caracteres arábigos porque centra el texto a la izquierda y no a la derecha. Sin embargo se puede leer perfectamente porque no destroza la organización de los caracteres como en otros casos y la inicial sigue aparecienco como inicial, la medial como medial y la final como final o la aislada como aislada. Creo que el moderador puede arreglar el problema simplemente centrando el texto a la derecha.

Lo que importa es que se entienda que no se puede trabajar por cuenta propia, apagar el teléfono cuando uno quiera o irse de vacaciones a voluntad, cobrando 24 euros la hora (ó 30) y pretender la protección de la empresa y cobrar el paro.

¿Alguien lo necesita en chino o en lingala?

Para Contri: Comprendo tu frustración.

A los Reyes Magos hay que escribirles una carta correcta, explicando lo bueno que es uno y no lo malos que son los demás.

Y si la carta va firmada con apodo y traducida con Google…

Gracias Melchor por contestarle a la señora/señorita Mona Rrrr(interesante nombre)…muy grosera y creo que hay algo de invidia en sus palabras respecto a sus compatriotas.Respecto a todos los comentarios en esta pagina echas con respecto a la actuation de Ofilingua S.L..no puedo pronunciarme(de momento),este mes empeze a trabajar con esta empresa y de momento todo bien,espero que todo siga igual de ahora en adelante.

Comento mi experiencia de trabajar con ofilingua.Al comienzo del trabajo no se molestaron de explicarme que no podia trabajar mas de 32 horas mensuales,de esa manera en vez de cobrar 20 euros a la hora,al mes 640 se me restaria.al superar esas horas establecidas,se te paga 15 euros a la hora.supere las horas,asi que genial.lo peor que me decian que me pagaban a los tres meses vencidos,y no cobre.llame para que me pagaran,me pasaba el telefono con tal Dani,el contable,un estupido diciendo que me iba a pagar,luego me colgo el telefono.y pasando los meses ,yo no cobraba.y en esos meses,yo pagando mi seguridad social,mi gasolina,mi tiempo.y a los tres meses,impuestos trimestrales.perdi dinero.al final de los 5 meses empece a cobrar mi primer suledo.desde luego,trabajando asi no sale muy rentable.y decir las chicas que trabajan son mal educadas tambien.tratan mal a l gente.en conclusion no merece la pena trabajar para ellos.esto es un negocio de ellos.no tratan a la gente con un minimo de derecho y respeto.hay que buscarse la vida en otro lado ese es mi consejo.

Hola a todos!

Acabo de descubrir este foro, y me gustaría aportar algo sobre el tema de trabajar con Ofilingua o Seprotec, ya que fue unos de los que trabajaron con ambos; vivo en Valencia, así que después de leer algunos comentarios, aporto lo seguiente:

1- cuando hablé con ellos para empezar a trabajar con contrato, no quisieron, me dijeron que tenía que darme de alta como autónomo, aunque te manden a trabajar 2 horas al mes…..esto no es obligar a ser autónomos? por favor!!!

2- Ambas empresas son unos explotadores, pagan muy mal, y sinceramente os desaconsejo trabajar con ellos, porque un chatarrero de esos que recojen de los contenedres, con un poco de suerte,ganaría más que nosotros, en serio.

3- es una vergüenza que el Estado, la seguridad social…etc permitan que esas dos empresas, y seguro que hay otras más, hagan lo que hacen con unos trabajadores.

4- es cierto que el nivel de la mayoría de los intérpretes es deficiente por no decir nulo, pues contratan el que sea.

5- es cierto que hay dos trabajadoras de Ofilingua que son muy mal educadas pero, nosotros mismos les permitimos que sea así con nosotros.

6- or razones de tiempo, no puedo seguir ahora, pero, continuaré.

RESUMEN: mejor trabajar de chatarrero que hacer de intérprete con estas dos empresas, os lo juro…se gana una miseria y encima siempre estamos estresados que si te llaman que si no te llaman que si este mes ganas 60 € o más, en fin, imposible que exista como tal situación en Francia o Alemania o etc…pero posiblemente en países del tercer mundo….continuaré

Hola compañeros

Acabo de leer vuestros comentarios que empiezan desde 2012. Lástima no haberlos leído antes.

A fecha de hoy he de deciros que la situación sigue igual.

1- Por parte de seprotec se pagan los servicios a ocho euros la hora.

2- Dan de alta por la hora trabajada. No hay otro contrato pues sino hay que contribuir a la seguridad social. Por supuesto ellos se quedan con más de la mitad de lo que el ministerio les paga por las asistencias.

3- La mayoría de los intérpretes carecen de cualificación … cosa comprensible pues a quién esperan encontrar por ocho euros.

4- No te valoran como trabajador. Para ellos no eres nadie. Solo les interesa quedar bien ante la administración para seguir con la subcontrata.

5- Es una vergüenza que actualmente el Estado permita este tipo de subcontratas y encima que cobren de dinero público prestando unos servicios nefastos.

6- Sus adjudicaciones siempre están bajo sospecha.

7- Intentan borrar noticias negativas pues es importante el lavado de cara.

Lo dicho, esto es lo que os espera en esta empresa.

Un saludo y que Dios nos libre de ellas.

He trabajado varios años para Ofilingua y me han dado satisfacción.
Licenciado en relaciones Internacionales, con formación jurídica francesa, británica y española, considero tener el nivel requerido tanto al nivel de idiomas traducidos como el jurídico.
Esta empresa me ha dado, como ya mencionado, total satisfacción.
La única razón porque dejé de trabajar con ellos ha sido la falta de regularidad de trabajo, amén de algunos retrasos en algunos pagos, todos cumplidos.